Coronatoegangsbewijs en arbeidsrecht

Coronatoegangsbewijs en arbeidsrecht Het demissionaire kabinet wil aan mensen die niet gevaccineerd zijn de toegang tot horeca– en cultuurlocaties ontzeggen. Daarvan worden uitgezonderd zij die recentelijk van corona zijn hersteld of die zich uiterlijk 24 uur tevoren negatief hebben laten testen. Menigeen ziet deze maatregel als sociale uitsluiting en verwijst naar de schending van de…

Concurrentiebeding

Concurrentiebeding Hoe toetst een rechter een concurrentiebeding? Is het concurrentiebeding (ccb) geldig overeengekomen? Dat is zo, als het schriftelijk is aangegaan met een meerderjarige, in een vast dienstverband. In een tijdelijk dienstverband is een ccb alleen geldig als de werkgever zwaarwegend bedrijfsbelang heeft en dat in het contract goed onderbouwde. Is het ccb nog geldig?…

Employee engagement: wat wil de bevlogen medewerker?

De bevlogenheid van medewerkers (employee engagement) is wereldwijd met 4 procent toegenomen. Dat klinkt mooi, maar het aantal werknemers dat echt passie voor zijn werk voelt blijft nog altijd steken op een schamele 30 procent. Wat kunnen werkgevers doen om de employee engagement te versterken? Employee engagement of commitment Volgens Effectory is er een duidelijk…